COMFIA-CCOO se manifiesta ante el MOBILE WORLD CONGRESS

Entre las movilizaciones previstas en defensa del convenio colectivo de las TIC, COMFIA-CCOO tiene convocada una movilización ante el Mobile World Congress que tendrá lugar del 25 al 28 a la Fira de Gran Vía del Hospitalet, en la que se espera una importante presencia de expositores de la industria del móvil y de los servicios tecnológicos, en la que los servicios de la Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) tiene una función imprescindible para su innovación.

Las acciones previstas son para hacerse presentes ante las entradas del MWC13, de 8:30h a 11:00h, durante los días del Congress, del lunes 25 a jueves 28 de febrero.

La convocatoria de los delegados y delegadas del sector se hace para manifestar e informar a los asistentes que por una voluntad expresa de las empresas importantes en el sector (EVERIS, IBM, INDRA, ACENTURE entre otros) que dirigen la patronal AEC, desde el 2009 bloquean la negociación del convenio del sector de las TIC y que, por la última reforma laboral, a julio de este año las condiciones laborales quedarán desreguladas bajo mínimos del Estatuto de los Trabajadores.

Está previsto también hacer alguna visita al World Center MOBILE que ha instalado en Plaza de Cataluña en el edificio de la Telefónica para informar también a aquellos ciudadanos y ciudadanas el que hay detrás de la industria del móvil y en qué condiciones quieren las empresas que trabajen desde el sector TIC.

Desde las empresas, COMFIA-CCOO también hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras del sector informático para apoyar a las movilizaciones con la extensión y participación desde las redes sociales y del envío de correos electrónicos a la organización del MWC13 de un manifiesto de denuncia de la situación y de exigencia de respeto y reconocimiento del trabajo profesional que se realiza desde el sector de las TIC.

Las movilizaciones y sus diversas acciones se podrán seguir su desarrollo desde los espacios web del sindicato y especialmente recogidas en www.conveniotic.es

comfiaINFO

Concentración contra los despidos en HP-Procesos de Negocio

El Comité de Empresa de HP Procesos de Negocio en PLAZA inicia acciones contra la “reestructuración” anunciada por HP.

El Comité de Empresa de HP Procesos de Negocio en PLAZA ha decidido iniciar una serie de acciones contra los despidos que se anunciaron en mayo de 2012 en HP, cifrados en 29.000 en toda la corporación.  Seguimos sin saber el impacto que tendrá en España, porque en Europa se han negado a dar estas cifras.

Estas son las “cuentas” de su centro de trabajo en PLAZA:

Año	Despidos
2010	6
2011	12
2012	30
2013	¡¡TÚ!!

Para luchar porque 2013 no consiga otra cifra récord de despidos, las secciones sindicales de HPPdN con representación en el Comité (OSTÁ, UGT-FES y COMFIA-CCOO)  han convocado:

Concentración,

el 7 de febrero a 18:30

en el Paraninfo (Pza. Paraíso)

Desde la Sección Sindical de CCOO en HPCyA Zaragoza, apoyamos esta movilización en defensa del empleo en HP y te invitamos a acudir a esta concentración.

¡¡¡ DEFIENDE TU EMPLEO !!!

¡¡¡ TE ESPERAMOS !!!

La carretera del aeropuerto de Zaragoza, una de las más peligrosas de España para los motoristas

Un estudio elaborado por la asociación europea EuroRAP, en el que participan Fomento y la DGT, señala el elevado riesgo de accidentes de esta vía, sobre todo para los ciclomotores y motocicletas.


La N-II y N-232 acaparan gran parte de la siniestralidad de las carreteras aragonesas, pero también existen otras vías en la que el riesgo de sufrir un accidente es elevado. Un informe elaborado por la asociación europea EuroRAP en el que analiza más de 24.000 kilómetros de la red vial española señala a la N-125, la carretera del aeropuerto de Zaragoza, como una de las más peligrosas de España, sobre todo para las motocicletas.

Aunque durante el año pasado una de cada cuatro víctimas mortales en accidentes en la Comunidad falleció en 120 kilómetros de los tramos sin desdoblar de estas dos polémicas nacionales, los datos de siniestralidad de la N-125 tampoco son despreciables. Durante los tres años analizados (2009-2011) en este estudio, en el que participan organismos oficiales como el Ministerio de Fomento, la DGT o el Gobierno de Aragón, se produjeron una media anual de cuatro accidentes con fallecidos o heridos graves en solo seis kilómetros de trazado.

Noticia completa en El Heraldo de Aragón

HP suprimirá 850 puestos de trabajo en Alemania

HP suprimirá 850 puestos de trabajo en Alemania por el cierre de una de sus fábricas en el país
Boblingen (Alemania), 1 (Europa Press)

El fabricante informático estadounidense Hewlett Packard (HP) ha anunciado este viernes un plan para reestructurar su negocio de servicios para empresas en Alemania, que incluye el cierre de su fábrica en la localidad germana de Rüsselsheim a finales de octubre y la supresión de 850 puestos de trabajo, según informó la empresa en un comunicado.

Esta medida para Alemania forma parte de plan de reestructuración multianual global anunciado por HP en el mes de mayo y afectará a aproximadamente 1.100 empleados de la compañía en el país.

En concreto, explica que con el cierre de la fábrica se suprimirán aproximadamente 850 puestos de trabajo debido a la búsqueda de una mayor eficiencia, la externalización en socios locales y la consolidación con otras plantas del mismo tipo a nivel global. Los empleados afectados tendrán la oportunidad de participar en procesos de selección abiertos en otras instalaciones de la empresa.

Por su parte, la compañía informa de que los otros 250 empleados que forman parte de la fábrica de Rüsselsheim tendrán la oportunidad de ser transferidos a socios de HP o a clientes.

El director gerente de HP Alemania, Volker Smid, recalcó que la empresa seguirá invirtiendo en una plantilla altamente cualificada, en innovación para la industria alemana y en la cooperación con sus socios con el fin de ayudar a sus clientes a resolver sus problemas en el campo de la información y la tecnología y seguir siendo competitiva mientras amplia su negocio a escala global.

Por otro lado, asegura que la reestructuración de su negocio de servicios para empresas no tendrá ningún impacto en cualquiera de las otras grandes instalaciones de HP en Alemania, donde su plantilla total es de aproximadamente 10.000 personas.

Cálculo Retenciones IRPF 2013

La Agencia tributaria ha puesto a disposición en su web un simulador para poder calcular el porcentaje de retención que te tendrán que aplicar en su nomina. Con este instrumento se podrá calcular la cuantía y el tipo de retención que corresponden por  las retribuciones abonadas o satisfechas. No es necesario instalar software en el equipo.

Via Agencia Tributaria

HP NO vende ni Autonomy ni EDS

Meg Whitman, CEO de HP, dice que no tiene interés en vender, al menos por el momento.

La noticia se produce tras el escándalo contable de Autonomy y de que se haya filtrado un comunicado en el que HP dice que estaría dispuesta a diversificar partes de su negocio que “ya no pueden ayudarnos a cumplir con nuestros objetivos”, recoge The Wall Street Journal.

Desde HP no hacen comentarios sobre la noticia... los medios sí:

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Muerte a los sindicatos

MUERTE A LOS SINDICATOS
Blog de Iñaki Gabilondo

Nueva moda. Rajar de los sindicalistas. Algo fácil y barato, por cierto. Lo llevan en la solapa ciertos políticos, lanzando mensajes subliminales sobre su actual falta de utilidad para los trabajadores, politización, corrupción, derroche económico… Resulta curioso: Los mismos que alientan al escarnio público, suelen lanzar piedras cargadas por sus propias mezquindades.

Además, la destrucción del sindicalismo hace mucho más fácil la labor de los gobernantes, sin movilizaciones ni huelgas, especialmente la de quienes dirigen tras la cortina. Qué bien estaríamos si no existieran los sindicatos, piensan algunos.

El problema es que esa frase por la que suspiran los gobernantes “Qué bien estaríamos sin sindicatos” empieza a calar entre la gente de a pie, con un discurso cargado de improperios, gritos, oportunismo, mala leche y, sobre todo, un enorme vacío de argumentos que se resume en: “Para lo que hacen, mejor que no hagan nada”, “Por mi los echaba a todos y los ponía a trabajar”, “Están vendidos, no se mueven, no están con los trabajadores”… Luego terminan reservándote para el final el placer de oír la raída historia de: “Conozco a uno que está de liberado sindical…”.

Confesar ser liberado sindical, en estos tiempos que corren, es un auténtico pecado capital. Mejor inventar cualquier otra cosa antes de que te descubran. Te pueden acechar en cualquier esquina, a cualquier hora: sacando dinero, haciendo la compra, recogiendo a tus hijos en el colegio… Cualquier lugar y excusa es buena, para utilizar como insulto la palabra “sindicalista”.

Se puede ser banquero chupasangre, se puede ser político en cualquiera de sus muchos cargos (concejal, alcalde, o delegado provincial…) y trincar todo lo que se quiera, aceptar sobornos y trajes, realizar chantajes, revender terrenos públicos, recortarle el sueldo a los trabajadores o directamente despedirlos sin indemnización… Se puede, incluso, aumentar el recibo de la luz a los pensionistas hasta asfixiarlos, o salir en fotos besando niños y ancianos mientras los colegios y asilos se caen a trozos, cobrar dos o tres sueldos en tres cargos diferentes, declarar a hacienda que se está arruinado mientras se cobra de mil chanchullos distintos, para que su hijo obtenga la beca que le permita comprarse una moto a costa del Estado.

En este maldito país se puede ser lo que se quiera, pero no sindicalista.

Nadie se acuerda ya de la última huelga, aquella en que nadie de la empresa fue, excepto los dos afiliados que perdieron el sueldo de aquel día, para que luego se firmara un acuerdo que les subió el sueldo a todos. Incluso a aquellos que escupieron sobre la huelga.

O de Luís, ese hombre que estuvo 30 años cotizando, y que gracias a la pre-jubilación que se consiguió en su momento, puede ahora, con 60 años y despedido de su puesto, tirar para adelante sin necesidad de buscar un trabajo que nadie le ofrecería.

Recuerden también a Marta, la chica de 23 años que estuvo aguantando un jefe miserable con aliento a coñac, que le obligaba a hacer más horas extras para tener un momento de intimidad donde poder acosarla mientras le recordaba cuándo le vencía el contrato. Hasta que su mejor amiga la llevó al sindicato y, gracias a una liberada sindical, ahora el tipo ha tenido que indemnizarla hasta por respirar.

Son muchos los que les deben algo a los sindicatos, y a los sindicalistas: El maestro que pudo denunciar al padre que le pegó en la puerta del colegio, los trabajadores que consiguieron que no les echaran de la RENAULT, la chica que pudo exigir el cumplimiento de su baja por maternidad en su supermercado…Porque también fue una liberada sindical la que se puso al teléfono el día en que despidieron a Julia, la chica de la tienda de fotos, y le ayudó a ser indemnizada como estipulan los convenios; y aquel otro joven que movió cielo y tierra para arreglarle los papeles al abuelo para procurarle una paga medio-decente, porque los usureros de hace 30 años no lo aseguraban en ningún trabajo. Para qué recordar las horas al teléfono escuchando con paciencia a cientos de opositores a los que no aprobaron, gritando e insultado porque en el examen no les contaron 2 décimas en la pregunta 4. O el otro compañero sindicalista, el que denunció a la constructora que se negaba a indemnizar a la viuda de su amigo Manuel, que trabajaba sin casco.

Ya nadie se acuerda de dónde salieron sus vacaciones, los aumentos de sueldo que se fueron consensuando, el derecho a una indemnización por despido, a una baja por enfermedad, o a un permiso por asuntos propios.

Esta sociedad del consumo, prefiere tirar un saco de manzanas porque una o dos están picadas, por muy sanas que estén el resto. Los precedentes televisivos: entrenadores de fútbol, famosos de la exclusiva en revistas, y demás subproductos, se convierten en clinex de usar y tirar dependiendo de las modas… Ahora, en un momento en que los trabajadores deben estar más juntos, arropados y combatientes contra quienes realmente les explotan, aparecen grietas prefabricadas en los despachos de los altos ejecutivos, ávidos de hincar más el diente en el rendimiento de la clase trabajadora.

¿Quién tirará la primera piedra?. ¿Serán los políticos gobernantes, o los banqueros quienes hablarán de dejadez o vagancia?. ¿Tendrán capacidad moral los jueces o los periodistas, de hablar de corrupción en las demás profesiones?. ¿Serán más idóneos para iniciar lapidaciones, los super-empresarios del ladrillo?. ¿En qué profesión se puede jurar que no existen vagos, corruptos, peseteros, o ladrones?. ¿Preguntamos mejor entre la Iglesia o la Monarquía…?.

Pero qué fácil resulta rajar en este país. Siembra la duda, y obtendrás fanatismo barato.

Qué bien asfaltado les estamos dejando el camino a quienes realmente nos explotan cada día. ¡Acabemos con los sindicatos!. Sí. Dejemos que la patronal y los bancos regulen los horarios, las pensiones, los sueldos, las condiciones laborales y los costes del despido. Verán cómo nos va a ir con la reforma del mercado laboral, cuando los sindicatos dejen de existir y no puedan convocarse huelgas ni manifestaciones.

Verán qué contentos se pondrán algunos cuando sepan que ya no estarán obligados a pagar las flores de los centenares de trabajadores que mueren todos los años, a costa de sus mezquindades.

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