EL 3 DE NOVIEMBRE, MARCHA A MADRID PARA EXIGIR INCREMENTOS SALARIALES DIGNOS, QUE MANTENGAN EL PODER ADQUISITIVO DE LOS SALARIOS

 

PORQUE: Aunque en agosto y septiembre el ritmo de la subida de los precios se ha moderado, la tasa de inflación sigue siendo muy alta, 8,9%, y sobre todo se han encarecido los alimentos un 14,4%, la mayor subida de las historia

PORQUE: Los salarios no son los responsables de la fuerte subida de la inflación

PORQUE: Las empresas siguen teniendo importantes beneficios y siguen repercutiendo en sus precios la subida de los carburantes y la electricidad, contribuyendo a la subida de la inflación

PORQUE: Estas subidas de precios, junto con el repunte de los tipos de interés y el mayor costede la vivienda, están encareciendo productos básicos y servicios imprescindibles para los hogares,limitando su poder de compra y generando situaciones de desigualdad y pobreza

PORQUE: los salarios tienen que crecer, para garantizar el poder de compra

PORQUE: El empresariado de este país sigue es su empeño de bloquear el desarrollo de la negociación colectiva, con el objetivo de no subir los salarios para que el coste de esta crisis caiga una vez más sobre las trabajadoras y trabajadores. Con ello, están generando una situación de conflicto, en no pocos sectores y en muchas empresas del país

PORQUE: El salario mínimo interprofesional (SMI) tiene que incrementarse no solo al 60% de la media salarial, sino que ha de tener en cuenta la inflación

PORQUE: Si el único lenguaje que entiende el empresariado es la movilización, UGT y CCOO seguiremos llevando a cabo procesos de movilización para desbloquear la negociación de los convenios colectivos y conseguir la mejora de los derechos laborales y salarios que permitan mantener un nivel de vida digno

PORQUE: La pérdida de poder adquisitivo de los salarios es inasumible, un polvorín social, y un serio hándicap para la recuperación económica.

Por todo ello, UGT y CCOO llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras a a participar en gran movilización que hemos convocado para el 3 de noviembre en Madrid.

Solo con la movilización y la fuerza sindical somos capaces de cambiar las cosas

8M CCOO

El movimiento feminista vuelve a las calles

Desde CCOO llamamos a participar en la movilización feminista del 16 de Mayo 2018 “Compromiso = Presupuesto”, contra el incumplimiento en los Presupuestos Generales del Estado de los 200 millones de euros comprometidos por el Gobierno contra la violencia machista, y compartimos las denuncias expresadas en el Manifiesto de la Movilización Feminista

Declaración completa:
http://www.ccoo.es/noticia:295330--El_movimiento_feminista_vuelve_a_las_calles

Manifiesto:
https://plataforma7n.wordpress.com/2018/04/18/firmas-manifiesto-de-la-movilizacion-feminista-el-16-de-mayo-2018/

RECORDATORIO CONCENTRACIÓN TRABAJADORES/AS ICM y pregunta en la ASAMBLEA DE MADRID al GOBIERNO

La situación de los trabajadores y trabajadoras de ES-FDS llega a la Asamblea de Madrid

En caso de que se pierda el pliego, ¡exigimos la subrogación de toda la plantilla con todos sus derechos! ¡Ningún despido!

MIERCOLES 14 DE MARZO A PARTIR DE LAS 16H, CONCENTRACIÓN ANTE LAS PUERTAS DE LA ASAMBLEA DE MADRID (Av Pablo Neruda esq C/ Romeo y Julieta | Cercanías C2 – C7 Asamblea de Madrid – Entrevías)

¡ACUDE! ¡QUE NOS VEAN Y NOS OÍGAN!

Como sabéis, el pasado 28 de febrero celebramos una Asamblea dirigida a los trabajadores y trabajadoras implicados en el proyecto de ICM. Discutimos, como ya venimos haciendo, sobre las diferentes situaciones posible a las que nos podríamos enfrentar dependiendo de cómo se resuelva el nuevo pliego de ICM (Madrid Digital), al que han optado ya otras 3 empresas. Volvimos a comentar que, si estamos actuando así, con claridad y contundencia desde el principio, no es por razones arbitrarias, sino para estar plenamente preparados ante cualquier situación, incluida la perdida el pliego. Como representantes de los trabajadores y las trabajadoras debemos actuar así, con total claridad y transparencia, y preparándonos de la mejor manera posible para defender todos los puestos de trabajo y los derechos de todos los compañeros y compañeras.

Debemos actuar todos unidos como plantilla, y en caso de perder el pliego exigir una clara reivindicación: SUBROGACIÓN A LA NUEVA EMPRESA ADJUDICATARIA DE TODOS LOS TRABAJADORES DE ES-FDS DEL PROYECTO DE ICM (MD) CON EL MANTENIMIENTO DE SUS DERECHOS Y ANTIGÜEDAD. ¿No es lo más lógico que la plantilla que viene dando el servicio sin queja alguna y con profesionalidad durante tanto tiempo siga haciéndolo garantizando así la continuidad del servicio sin sobresalto alguno?

Teniendo en cuenta esto, el Grupo de Podemos en la Asamblea de Madrid, con el que nos reunimos hace dos semanas, ha planteado ya una pregunta al Gobierno de la Comunidad para el próximo 14 de marzo (podrá seguirse por streaming en http://mediateca.asambleamadrid.es/):

¿Cómo valora el Gobierno de la CM las posibles incidencias para la calidad y seguridad de los servicios informáticos y de comunicaciones, que pueden derivarse de que la empresa adjudicataria del contrato de servicio de soporte multicanal al usuario, convocatoria publicada el 28/12/17, no contase con la subrogación de la totalidad de la plantilla encargada actualmente de la prestación de los referidos servicios?

Con motivo de esta pregunta en la Comisión de Economía, a la que asistirán como invitados 4 compañer@s del Comité por CCOO, hemos planteado convocar una concentración ante la Asamblea de Madrid para ese mismo día a partir de las 16h, ya que queremos que se visibilice nuestra situación y generar mayor presión sobre la Comunidad de Madrid e ICM (Madrid Digital) para que se garanticen nuestros puestos de trabajo. Hay que recordar que el concurso se resolverá el próximo día 20, y cualquier presión en este sentido allanará una resolución que nos sea favorable. Estar callados y a la espera es la peor estrategia posible, tanto de cara a mantener el pliego como de cara a defender nuestros puestos de trabajo.

También se comentó en la Asamblea, que en caso de mantener el pliego, probablemente nos enfrentemos a una nueva Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT), un nuevo art. 41 del ET, ya que la actual MSCT que padecemos caducará con la finalización del actual contrato de ICM (MD). Esto podría implicar nuevas reducciones salariales así como distribuciones irregulares de jornada. Por ello consideramos que todo lo que estamos haciendo, incluso en caso de mantenerse el pliego, es muy positivo de cara a defender nuestros derechos.
Compañer@s, toca defender nuestros puestos de trabajo y nuestras condiciones laborales, ¡organizados y unidos podemos quedarnos TOD@S!

                                                                                                                ¡DEFIENDE TUS DERECHOS!

18 de Febrero – Movilízate

En defensa de las LIBERTADES y del DERECHO DE HUELGA

CCOO hace un llamamiento a participar en las manifestaciones y concentraciones que se celebrarán el próximo 18 de febrero, en todo el país, en defensa del derecho de huelga y la libertad sindical. Estas movilizaciones se enmarcan en la Jornada de Acción Mundial convocada por la Confederación Sindical Internacional (CSI) para denunciar la creciente y preocupante criminalización del derecho de huelga y de la protesta social por parte de los Gobiernos, poderes públicos y, especialmente, del grupo de empleadores en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que pretenden bloquear el derecho de huelga, con el consiguiente debilitamiento de la libertad sindical.

Desde el movimiento sindical insistimos en que sin derecho de huelga no hay equilibrio en las relaciones de trabajo, pues se rompen en favor de los empresarios.

La deriva que están tomando las actuaciones de los poderes públicos contra el derecho de huelga es un hecho sin precedentes en nuestra democracia, como lo demuestran los más de 90 procedimientos (penales o administrativos) abiertos contra 300 sindicalistas y trabajadores, para quienes la Fiscalía pide un total de 120 años de cárcel, por el simple hecho de defender los derechos de los trabajadores y las trabajadoras en diferentes protestas laborales.

Entre los casos más significativos se encuentran los cinco trabajadores de Arcelor en Asturias (condenados en total a más de 21 años de prisión); los ocho trabajadores de Airbus en Madrid para los que el fiscal pide 64 años de cárcel, o el caso de la secretaria general de CCOO Illes Balears, Katiana Vicens, condenada por coacciones y daños.

Insistimos en que es necesario derogar el artículo 315.3 del Código Penal, que vulnera el derecho de huelga, así como en la modificación del proyecto de ley de Seguridad Ciudadana, con el que el Gobierno pretende incorporar nuevas restricciones al ejercicio de los derechos fundamentales de reunión y de manifestación que, junto al derecho de huelga, constituyen una herramienta imprescindible de la libertad sindical”.

Manifestación: 18 Febrero 19:00, Plaza San Miguel
#HuelgaNoEsDelito

http://huelganoesdelito.es/huelganoesdelito/