La compañía prevé eliminar 29.000 empleos hasta finales de octubre de 2014, es decir, 2.000 más de los anunciados en mayo.
Una reducción que supera el 8% de la plantilla y que se realizará “a través de bajas voluntarias y reestructuraciones”, según acaba de comunicar la empresa a la Comisión de Valores (SEC), equivalente a la CNMV española. Es su mayor oleada de despidos desde la adquisición de la sociedad de servicios EDS en 2008, que llevó a la compañía a prescindir de 25.00 personas.
La noticia en Expansión.
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