El pasado jueves 18 de mayo hubo una nueva reunión de la Mesa de negociación del convenio sectorial TIC.
En esta reunión, como había indicado las patronales, nos presentaron su propuesta de redactado global del convenio.
La Patronal nos presentó un redactado total del convenio con sus propuestas que son las indicadas en los últimos meses, las cuales rebatimos y nos opusimos.
Esperábamos un acercamiento, pero no ha sido así. Aceleramos, ¿hacia dónde?
En su propuesta aparece su clasificación profesional, la transposición de la actual clasificación a la nueva y el incremento del salario.
Los grupos profesionales y áreas se parecen mucho a la propuesta presentada por CCOO. La transposición de la anterior clasificación a la nueva, se acerca a la idea de CCOO.
El incremento salarial, no se tiene referencia de ningún índice (IPC, PIB,...). Comentan que no quieren "tener incertidumbre". Proponen un incremento porcentual ligado a la vigencia del convenio, a tres años, sin llegar ni siquiera al 2% cada año.
No hace falta decir que esta propuesta nos parece claramente insuficiente. Llevamos desde 2010 sin actualización salarial, con una pérdida acumulada de más del 9% sobre tablas y su propuesta supone, muy probablemente, perder más poder adquisitivo a futuro. Simplemente no es aceptable.
A sus propuestas de jornada laboral y conciliación, ya contestamos, rebatimos, argumentamos y entregamos nuestra propuesta. Ahora presentan el redactado global del convenio, sin acercamiento a nuestras propuestas. Y con un incremento salarial insuficiente.
CCOO entregará una propuesta de redactado global del convenio. Realizaremos un esfuerzo para ver en qué puntos podemos estar cercanos, y cuales la diferencia es demasiado grande.
Pero ya se indicó a la Patronal, que podemos "apretar el acelerador", pero su dirección ¿a dónde nos lleva?
La próxima reunión está agendada para el 1 de junio.
miércoles, 31 de mayo de 2017
jueves, 11 de mayo de 2017
Comunicado 56 Convenio TIC: Apretamos el acelerador... en la negociación del convenio TIC
En la reunión del pasado 4 de mayo, CCOO y UGT entregamos a la patronal nuestra propuesta consensuada de clasificación profesional. Esta clasificación en grupos y niveles en lugar de categorías profesionales, es obligatoria por el Estatuto de los Trabajadores, después de la Reforma Laboral de 2012 y la hemos estructurado en:
• 4 Áreas Funcionales:
o Gestión de medios.
o Soporte técnico.
o Consultoría, desarrollo y sistemas.
o Estudios de Mercado.
• 5 Grupos Profesionales, basados en los criterios de conocimiento, responsabilidad, mando, iniciativa, autonomía y complejidad de las tareas a desarrollar.
De forma que cada Área Funcional tendría 5 Grupos Profesionales y 11 Niveles en total.
La patronal nos comunicó que estudiaría esta propuesta y de cara a la próxima reunión, agendada para el próximo 18 de mayo, se comprometió a presentar su propuesta de redactado global del convenio y además propuso acelerar las reuniones a partir de este momento.
Desde CCOO valoramos positivamente esta predisposición expresada, así sabremos si hay voluntad real de llegar a un acuerdo final, donde se tengan en cuenta las propuestas que hemos estado presentando los sindicatos en las últimas reuniones.